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陕西宝鸡一卫生院长给女下属转7000元要求"开房"

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发表于 2018-8-4 08:38:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

最新消息》》
院长给一女职工转7000元 提出"开房"要求
近日,宝鸡高新区蜀仓卫生院一名员工举报该院院长凤某利用职权,长期性骚扰医院女职工,举报内容得到数名当事员工的认同。8月1日,宝鸡高新区蜀仓卫生院一名职工向华商报反映称,2015年年底,凤某调任蜀仓卫生院院长后,经常利用手中职权,骚扰女职工,甚至直接提出"开房"等要求。

反映人列举凤某骚扰员工的事例称,2016年9月的一天晚上,凤某撬开一名值班女职工的房门闯进宿舍,该女职工被惊醒后逃到门外却被拉住,女职工称要喊人才得以脱身。此后,一些值班女性怕房门再被撬开,只能用床顶住门睡觉,一些人为了安全,叫来家属陪着值班。2017年年底,凤某分两次向一名女职工转去2000元和5000元,提出的要求是"开房",该女职工拒绝无理要求后,在医院被边缘化。

反映人称,被骚扰的女性不止以上两例,今年年初,医院有一次外出学习机会,凤某在微信中通知一名女职工是确定人选,随后便在聊天中指出该女职工"人太老实",并直言"我想要你""去开房"。该女职工严词拒绝后,外出学习的机会也没了。另外,凤某还曾叫一名女职工去给他铺床,铺完后抱住该女职工,该女子奋力挣脱后逃离。
对于反映人的说法,记者联系涉事医院多名当事人,她们均对反映内容予以认同。有知情人称,凤某喜欢骚扰女职工是医院公开的秘密,他有时晚上喝完酒回到医院,身上带着钥匙却故意让女职工去给他开门,或者让给他送药。面对骚扰,很多人敢怒不敢言。(来源:华商报)

立案调查》》
宝鸡市高新区纪工委已立案调查
据了解,今年6月初,反映人将凤某涉及的问题举报到宝鸡高新区纪工委。8月2日,华商报记者了解到,宝鸡市高新区纪工委已对凤某立案调查。宝鸡市高新区卫计局工作人员称,此前未接到过医院职工的直接举报,但已从高新区纪工委了解到相关情况。
8月2日,对于职工的举报,当事人凤某称,"绝对没有和女职工发生不正当的关系",对于是否存在性骚扰,凤某称,纪工委正在调查,不方便解释。8月2日下午,华商报记者从高新纪工委了解到,凤某当天下午已被停职接受调查。(来源:华商报)

关注焦点》》
性骚扰为何屡屡发生?专家:维权成本高违法成本低
每年夏季都是性骚扰事件高发期。今年入夏以来,有几起性骚扰甚至性侵事件进入公众视野。在这些性骚扰事件中,哪些属于违法行为,构成违法犯罪的边界在哪儿?
北京外国语大学法学院教授姚金菊表示,治安管理处罚法和妇女权益保障法都有保护人身安全的相关规定,其中妇女权益保障法在2005年修正时专门增加了一条有关性骚扰的规定,即第四十条"禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉"。在现实中,性骚扰又分为多种情况,根据暴力程度不同有一级或二级之分,在工作场合和公共场合也不相同。在公共场合中的偶发性、一次性侵害会存在无法确定施害者的问题。当情节比较严重或者造成一定后果时,就触犯了相关的法律法规。言语上的骚扰,通过邮件、微信等网络方式进行性骚扰,也都是性骚扰的表现,但这种情况并不能完全依赖社会公权力进行维权,社会环境也是保护受害者权益的重要方面。
今天不帮被骚扰者,下一个受害者可能就是自己或家人。整个社会对性骚扰要有零容忍的态度。对于一次性的和偶发性的性骚扰,对方违法成本很低,而受害者的维权成本很高是造成很多女性明明被侵犯却选择忍气吞声的主要原因,维权成本中就包括了社会环境带来的压力和警方出警成本。(来源:中新网)

新闻拓展》》
那些为性骚扰洗地的姿势 有一个能站住脚吗?
性骚扰绝不仅是女性议题,我们都有女性亲人、女性朋友,保护她们免受伤害是每一位有良知人士的责任。我无法理解那些冷嘲热讽看热闹的人。比看热闹更可恶的,是变着花样为性骚扰洗地的人。这些天,他们已经表演过了许多洗地姿势,但考察下来,没有一个能站住脚。
洗地姿势一:"他做过好事,性骚扰是私德上的小污点,不该揪住不放,否则就是别有用心。"
比如有公益人士"落水"之后,同伴为其辩护,"公益与私德应该分开,请再给他一次机会"。有人说的好,这是把道德当成银行账户了,做好事是往里存钱,做坏事就往外取钱。这种思维当然很荒谬,试问做多少好事能够兑换一次性骚扰呢?如果做好事是为了给做坏事"储蓄",那人类道德真该改写了。再说什么叫"揪住不放""别有用心",放不放是受害者的事,别人无法做主。而一个人为自己曾经遭受的伤害讨回公道,无论是采取法律手段还是舆论手段,都是天经地义。
洗地姿势二:"她们生活放荡,现在却装清纯少女"。
现在大家都知道了,这叫荡妇羞辱,但有些人用起这招还是十分老练。章文这样描述两位指控他性骚扰的女性:"蒋方舟,一直单身,交了众多男朋友;易小荷,离过婚,经常出现在酒局上。"对方的没底线是许多女性遭受侵犯之后被迫沉默的原因之一,这也是敢于站出来发声的女性值得被赞扬的理由。你说对方垃圾,对方说,你跟我混说明你也不是什么好人。当吃瓜群众顺势得出"狗咬狗"结论的时候,发起荡妇羞辱的人就算胜利了。这方面,女性处于天然的不利地位,不管处于单身还是恋爱、结婚的状态,都会有很多顾忌,害怕被周围人贴上标签。

姿势三:"她们当时为什么不拒绝?"
鄢烈山的言论很有代表性:"蒋方舟可不是小女生,她的名气比章文大得多……她当时只要认真拒绝,章文怎么可能不断摸她大腿,并后续纠缠她?"如果"认真拒绝"就能杜绝性骚扰,性骚扰就不会是老大难问题了。其实许多女性当时没有拒绝,是可以解释的,或许出于惧怕,或许碍于面子,或许是被对方理所当然的样子给唬住了,但事后却像吃了苍蝇,越想越不是滋味。有些女性原本想把被性骚扰的经历置之不理,但这块石头在心里越压越重,影响到身心健康。受害者多年以后再发出指控,不仅有情可原,而且只能说明性骚扰的伤害是多么深远。
洗地姿势四:"她们没有证据"。
确实,性骚扰很难留下直接证据,尤其在多年之后,通信记录可能都湮灭了。性骚扰指控很多时候要靠受害人拿自己的信誉和名誉背书。这个时候交叉验证就很重要了,当多个受害者站出来指控同一个人,其陈述又大致吻合的时候,可信度便会大增。至于有人担心会不会有人趁乱挟私报复,鉴于性骚扰受害人极易遭受荡妇羞辱,这个概率有但绝对不会大。编故事抹黑一个清白的人,连带抹黑了自己,能有什么利益可图呢?如果真涉及敲诈勒索,被敲诈勒索的人本可以拿着证据去报案。有人在洋洋得意于"她们拿不出证据"的时候,嘴脸挺可恶的。(来源:澎湃新闻网)

聚焦性骚扰》》
生活中10种常见的性骚扰表现形式:
1.被反复凝视身体敏感部位或被带有性意味的长时间注视
2.他人身体故意靠近
3.他人通过电话、手机或信件挑逗或性暗示
4.他人以性为内容进行辱骂
5.他人以利益作为交换条件提出性要求
6.他人做出猥亵动作,包括手势、暴露性器官等
7.被人强行抚摸
8.被人强行搂抱
9.被人强行亲吻
10.被人强迫发生性关系

预防性骚扰》》
律师教你6招灭“性骚扰”
1、选择一种方式讲出来
遭遇性骚扰后,千万不要打落牙齿往肚里咽,应当在第一时间把事情原原本本地告诉信得过的亲朋好友(可以是你的好朋友,你的同事或者单位领导,你的姐妹,你的妈妈,甚至是一个热线咨询者),永远不要低估了自己的经历以及用你的方式讲述这些经历的价值。这样做,一方面可以缓解心理压力,另一方面也可以取得亲友的支持,还可以作为日后投诉或者起诉的证据。
2、及时取证,保存所有证据
证据都在细节之中。在同一个单位里,很难取得同事的证人证言,除非该同事后来离职了,又或者他/她跟骚扰者有过节,意图借你的手报复骚扰者。因此你要对性骚扰事件发生的时间、地点和经过进行记录,并且要附有准确的细节,记录说过的话以及做过的事。在平时跟骚扰者接触时可以随时巧妙而隐秘地利用录音、录像工具(取证时应做到不露痕迹,否则不仅取不到证据,还可能会有人身危险),但是要注意防止侵犯人身权和商业秘密。
3、利用内部投诉机制及时投诉
遭受性骚扰以后,你应该及时将骚扰经过整理成书面材料,留下复印件,附上相关证据,向单位人事部门、工会(如果有)或者更高层次的领导投诉反映,要求给予骚扰者相应处罚,并将骚扰者调离本部门。

4、向公安机关报案
性骚扰侵犯他人人身权利,至少是构成违反治安管理处罚法的违法行为,你可以及时拨打110报警,要求对骚扰者依法予以治安拘留、罚款等行政处罚;情节严重,涉嫌犯罪的,要求公安机关依法予以刑事立案侦查,你可以提起刑事附带民事赔偿诉讼。
5、向妇联等社会维权机构投诉
如果单位管理层对你的投诉没有反应,或者明显偏袒骚扰者,你应当通过书面形式(附上证据复印件)向妇联、工会女职工委员会、法律援助中心等投诉,还可以向民间社团求助,获得他们的支持,出面协调处理,或支持起诉。投诉时要留下书面记录,最好要求留下骚扰者一方的笔录。
6、向人民法院起诉
你可以在掌握相关骚扰证据的前提下,向人民法院提起人身损害赔偿诉讼,要求骚扰者承担包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失(包括精神损害抚慰金)等在内的相关法律责任。但请注意,起诉一定要从你知道或者应当知道自己的权利遭受侵害之日起一年内提出。超过了一年的诉讼时效,你又没有中止、中断的法定情形,也就意味着你丧失了法律意义上的胜诉权。
(北京时间综合华商报、中新网等报道)
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